3月30日，区政府新闻办公室举行新闻发布会，就《威海市文登区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（以下简称《方案》）进行了解读。据悉，文登今年计划开发设置2425个城乡公益性岗位，其中，乡村公益性岗位2100个，城镇公益性岗位325个。

方案中提到公益性岗位主要设立公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等类型，请详细介绍一下这些类型的岗位分别从事哪些具体工作？

公益性岗位主要设置了5个类型的岗位，具体工作中将根据实际需求统筹设置岗位开发类型，综合设岗或单独设岗。这些岗位在乡村和城镇从事的具体工作有所不同，我们在介绍时分两部分进行。

乡村公益性岗位主要设置为：

(一)公共管理类，主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防、安全应急、农村集体资产管理等方面的工作;

(二)公共服务类，主要从事农技推广、村容保洁、卫生防疫、场所建设等方面的工作;

(三)社会事业类，主要从事养老护理、幼儿托管、课后服务、扶残助残、劳动保障等方面的工作;

(四)设施维护类，主要从事农村公共文化设施等公共设施管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护等方面的工作;

(五)社会治理类，主要从事乡村网格员、基层调解员等方面的工作。

城镇公益性岗位主要设置为：

(一)公共管理类，主要从事新时代文明实践站(所)管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管等方面的工作;

(二)公共服务类，主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作;

(三)社会事业类，主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作;

(四)设施维护类，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作;

(五)社会治理类，主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。

方案中提到公益性岗位的主要安置对象为“4+2”类人员，请问其中提到的农村劳动力、脱贫享受政策劳动力、农村低收入人口、农村残疾人和城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员具体划分标准是怎样的？

安置对象的具体划分标准是公益性岗位扩容提质行动中非常重要的一项内容，我就记者提到的几类人员分别做一个说明。

方案中提到的农村劳动力是指户籍在国家统计局现行《统计用区划代码和城乡划分代码编制规则》中划分为乡村区域的劳动力；提到的脱贫享受政策劳动力（含防返贫监测帮扶对象）是指乡村振兴部门登记的脱贫享受政策劳动力（含防返贫监测帮扶对象）；提到的农村低收入人口,是指民政部门登记管理的相应人员；提到的农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员；提到的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

方案中提出，要进一步加大资金保障力度，请问财政部门如何保障城乡公益性岗位资金？

实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是贯彻区委区政府部署要求，积极吸纳农村剩余劳动力、妥善安置城镇就业困难人员的重要举措。区财政部门将坚决贯彻落实区委区政府的决策部署，持续做好资金保障工作，将会把城乡公益性岗位所需资金列入年度财政预算，通过调整财政支出结构、整合涉农资金、盘活存量资金等方式增强财政兜底保障力度，同时要加快资金拨付并强化资金监管，提高资金使用效益，确保公益性岗位补贴政策不折不扣落实到位。