4月已接近尾声，灵活就业（托管）人员集中缴费期马上要结束了！2023年12月正常享受职工医保待遇的灵活就业（托管）人员于本月底前缴纳全年度职工医疗保险费的，自1月1日起享受医保待遇，逾期缴纳的（过集中征缴期缴纳），按中断缴费的规定享受医保待遇......这些您知道吗？

本篇通过事例来为大家讲解灵活就业（托管）人员基本医疗保险缴费和待遇享受时间，相信大家读后一定会对灵活就业（托管）人员医疗保险待遇享受期了如指掌!

事例1：王女士2020年3月至2023年12月在托管中心正常缴纳职工基本医疗保险费，2024年3月31日通过微信小程序缴纳了2024年全年的职工基本医疗保险费，王女士自2024年1月1日起即可享受医保待遇。

事例2：宋先生2023年4月办理托管手续并缴纳了2023年4月至12月的职工基本医疗保险费，如宋先生2024年5月1日通过小程序缴纳2024年全年的职工基本医疗保险费，则宋先生自2024年8月1日起方可享受医保待遇。

事例3：丛先生于2023年8月办理托管手续并缴纳2023年8月至11月的职工基本医疗保险费，2024年3月20日通过微信小程序缴纳了2024年全年的职工基本医疗保险费，则丛先生自2024年6月1日起方可享受医保待遇。