为进一步提升中小学劳动教育骨干教师的课程建设与教学实施能力，促进区域劳动教育高质量发展，文登区教育教学研究中心结合山东省初中劳动教育骨干教师培训活动，在开发区小学举办区级骨干教师二级培训暨名师共同体活动，全区40余位劳动教育学科骨干教师参加。

培训会上，参加省级培训的林芸芸老师结合山东省教育科学研究院劳动教研员王秀玲教授的报告做题为《劳动跨学科的设计与实施》的汇报交流。她从劳动跨学科开展的背景意义、设计原则、实践策略、案例分享四个方面对专家的报告进行了详细解读，既有理论阐述，又有案例剖析，让参训教师深刻把握劳动跨学科设计的原则、方法和步骤，为加强劳动教育教学研究奠定了基础。

实验小学张双双老师围绕学校研究的课题，针对什么是劳动素养“可视化”、怎样实现劳动素养“可视化”两个问题，以《劳动素养可视化评价的开发与设计》为题，具体介绍学校在劳动教育方面对评价方法、评价工具、评价指标、评价结果、数字平台等的开发与使用的实践与研究，为参训教师们提供了新的研究视角和思路，有效推动我区劳动教育教学评价的改革与创新。与会教师针对两位老师的交流现场进行了复盘，结合学校的工作及个人的教学分享了自己的收获和感悟，进一步巩固和强化了学习内容。区教研中心劳动教育学科教研员刘淑杰做活动总结，她表示，名师共同体成员要加强学习，深刻理解新课标，积极践行新理念，不断提升自己的专业水平，为高质量推进区域劳动教育发展贡献力量。

本次的二级培训是我区提升劳动教育教师专业化发展、加强劳动教育教学研究、上好劳动教育课的又一关键举措，通过“名师”的辐射引领，带动更多教师加强劳动教育的实践与研究，为我区劳动教育高质量发展注入强劲动能。