社区警务作为平安建设的最前沿阵地，在深入推进社会治理体系、打造共建共治共享社会治理格局中发挥着关键作用。大水泊派出所全面践行“派出所主防”思路，围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标，多管齐下，创新社区警务模式，全力提升基层社会治理效能，致力于打造独  具特色的平安亮点。

一、严抓监管防控，构筑立体安全网络。一是精细排查，全面覆盖重点区域。派出所社区民辅警对辖区内加油站、学校、商贸门店、旅馆等行业场所和重点单位，从规范经营制度、强化隐患排查、落实日常监管、长效宣传引导四个层面着手，综合运用日常检查和突击检查，做到监管无死角。今年以来，共检查各类场所79家。二是问题导向，即时整改严格执法。一旦检查中发现问题，立即责令相关责任方整改，并依法依规严肃处理。通过这种方式，有效提升了管控效果，强化了行业场所安全防范意识，促使经营者自觉守法经营。今年以来，共责令整改3家，均已整改完毕，有效增强场所工作人员的安全责任意识，为辖区营造了更为稳定、安全的社会环境。三是分类施策，精准守护重点领域。为加强校园、医院安全保卫工作，切实提升职工及安保人员的应急处置能力，组织民辅警走进辖区学校、医院，实地查看安全防范设施、安全管理制度、保安人员配备及一键报警等技防措施的落实情况，并对教职工和保安人员开展安全理论知识和实践警械操作培训。今年以来，共开展送教活动5次，有效提升了师生和医护人员的安全意识与应对能力，为校园和医院筑牢安全防线，收获一致好评。

二、深化矛盾化解，夯实社会和谐根基。一是借鉴枫桥模式，组建专业调解力量。以新时代“枫桥经验”为引领，立足派出所“主防”职责定位，大水泊派出所勇挑重担，组建“大水卫士”调解队，成员包括社区民警、司法所工作人员、综治办工作人员、民间调解人，整合各方专业力量多元互补，紧密协作，凝聚起强大的调解合力，致力于将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，为辖区的和谐稳定保驾护航。二是全场景响应，就地化解矛盾纠纷。无论是乡间地头的邻里纠纷，还是调解室里的复杂矛盾，亦或是网格员办公室、学校内的日常冲突，调解队迅速响应，深入挖掘矛盾根源，就地化解，营造和谐氛围，防止小纠纷演变成大矛盾，有效防止“民转刑”“刑转命”案件发生。三是协同联动，凝聚多元调解合力。积极与镇街、村委等基层组织联动，建立信息共享、协同调解机制，形成强大工作合力，共同推动矛盾纠纷妥善解决，提升群众满意度和幸福感。今年以来联合矛盾调解中心成功调解纠纷8起，有效维护了辖区的和谐稳定，降低了潜在的治安风险。

三、创新数据采集，赋能智慧警务建设。一是灵活施策，破解人员采集难题。大水泊派出所针对空港工业园区外来务工人员数量多、人员流动性大的特点，面临务工人员工作时间不统一、日常难寻踪的困境，社区民警采用“集体采集法”和“错时采集法”。利用务工人员集中休息时段，如中饭、晚饭前后集中开展信息采集工作，既提高采集效率，又不影响企业生产，赢得了企业和务工人员的一致认可。二是关联拓展，拓宽信息收集渠道。在辖区租赁私房信息采集时，民警运用“左右关联法”，当遇到房屋租户难以联系或者信息登记不全的情况，主动向周边群众询问情况，耐心地向群众说明采集目的，为了方便群众提供信息，民警留下详细联系方式，通过这种方式，群众的积极性被充分调动起来，信息收集来源变得更加丰富多元，让信息采集工作更全面、更精准。三是整合资源，完善基层数据体系。大水泊派出所借助镇街、村委等基层力量建立紧密的合作关系，定期召开信息交流会议，通过“借力打力法”，整合各方资源，实现信息互通、工作互助，持续完善信息采集工作，为智慧警务和基层社会治理提供坚实的数据支撑，助力社区治理水平不断提升，为辖区的和谐稳定奠定了坚实基础。