在新时代市场监管事业发展的征程中，青年干部始终是最富活力、最具创造性的生力军。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，区市场监管局创新打造"青蓝课堂"培养体系，通过"学用结合、实战练兵"的方式，持续提升青年干部专业素养。

5月28日，"青蓝课堂"聚焦执法实务能力提升，围绕案件办理全流程中的关键环节开展专题培训。本期课程在总结首期《投诉举报处理规范》《执法系统操作技巧》等实务课程经验基础上，进一步深化教学内容，重点培养青年干部的规范执法意识和政务公开能力。课堂采用"理论讲解+案例分析+随堂测试"的立体化教学模式。本次课堂由青年干部汤惠涵主持，法规科青年干部刘悦现场解析典型案例，信用监管科青年干部姜晓洁分享公示要点，通过互动研讨帮助学员深化理解。

局党组成员、副局长于海君同志和局党组成员、副局长侯春光同志全程参与，对两位青年讲师的课程进行了点评与鼓励，65名青年干部参与了课堂学习及讨论。

为即时检验培训效果，及时查缺补漏，督促参训干部课后有针对性地填补知识空缺，实现培训效果最大化，本次青蓝课堂还设置了随堂测试环节。测试采取闭卷测试方式，由法规科、信用监管科结合课堂内容设置考题，监考人员为以上业务的分管领导于海君副局长和侯春光副局长。

文登区市场监管局将持续以"青蓝课堂"为载体深化能力建设，聚焦食品安全、特种设备、知识产权等一线监管需求，通过"科室骨干授课+执法案例复盘+岗位技能比武"的培养模式，推动青年干部在案件办理中磨砺执法功底，在跨部门协作中锤炼综合协调能力。