为深入贯彻落实安全生产相关政策法规，充分调动工贸企业从业人员参与隐患排查治理的积极性，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，现公布一批工贸领域企业践行事故隐患内部报告奖励制度的典型案例。

案例一

2025年4月，文登区某机械制造企业员工在清洁车间屋顶时发现光伏电线裸露，存在触电风险，且裸露状态加速电线老化，易导致短路从而引发火灾。该员工立即报告隐患，车间主任要求停止清洁作业，并安排电工进行维护，安全科现场完成验收、消除隐患。根据该单位奖励制度，给予该员工奖励100元。

案例二

2025年4月，文登区某冶金企业员工在作业过程中发现切割机缺少固定夹具，切割件易滑动造成机械伤害。该员工立即报告隐患，车间主任要求停止切割作业，安排设备科安装固定夹具，安全科现场完成验收、消除隐患。根据该单位奖励制度，给予该员工奖励50元。

案例三

2025年4月，文登区某纺织企业员工在整理仓库过程中发现仓库顶部的消防喷淋头被货物遮挡，灭火效果受到影响。该员工立即报告，安全管理部门组织人员清理货物，对仓库货物摆放进行规范调整，确保喷淋头正常工作，消除潜在消防隐患。根据该单位奖励制度，给予该员工奖励50元。