山东万图高分子材料股份有限公司始终将人才战略置于核心地位，以完善的引育机制、优厚的激励政策、优质的发展平台，构建全链条人才服务生态，推动人才优势转化为创新动能与产业优势，为企业高质量发展注入源源不断的强劲动力。

作为一家技术密集型高新技术企业，山东万图深谙“科技兴企，人才为基”的发展之道，紧紧锚定新质生产力培育目标，将“人才先行”贯穿企业发展全过程。公司总经理助理乔风臣介绍，对于科技型企业来说，人才是第一位的。没有人才的话，这些产品的创新包括他们日常的管理都无从谈起。像公司的柠檬酸酯类增塑剂已经取得了一个单项冠军产品的称号，它的市场占有率已经超过了一半，这款增塑剂主要是他们研发团队自己开发的。为持续汇聚优质人才、激发团队活力，山东万图在人才引育上精准发力，构建起极具吸引力的激励体系。公司人力资源部经理周菲表示，行政岗位还有一些管理岗位起点是全日制本科及以上学历，她们为了吸引这方面的人才，特意制定了一些专业的本科及研究生的学历补贴；另外，还制定了一系列的专利补贴。

引才更要留才，留才关键在赋能。目前，山东万图本科及以上学历人才占比超45%，其中研究生占比接近20%，高素质人才队伍的稳定壮大，得益于企业搭建的多元化发展平台。周菲介绍，她们搭建了一个双平台，一个是激励型的，一个是学习型的。制定了一系列的现金奖励政策，还搭建了学习型平台，通过线上的学习去提升一些专业知识。合作了第三方咨询公司，通过线下的培训学习，提升专业技能。

除了政策支持，山东万图在硬件设施上持续加码，为人才搭建干事创业的优质平台。公司设有独立的研发中心，拥有“山东省环保高分子材料及助剂示范工程技术研究中心”“山东省博士后创新实践基地”“山东省企业技术中心”三大省级创新平台及“威海市企业技术开发中心”“威海市工程实验室”“威海市绿色环保PVC助剂制备及应用技术重点实验室”三大市级创新平台。

强劲的人才优势转化为实实在在的发展成果。依托高素质研发团队，公司成功研发出WT系列环保柠檬酸酯增塑剂，攻克传统邻苯类增塑剂的环保短板，产品无毒环保、可降解，通过国际国内多项权威检测，填补国际同类产品空白。目前，公司已累计申请专利20余项，授权发明专利11项，制定企业标准25项，发展国内外客户近500家，斩获“专精特新企业”“绿色工厂”等多项荣誉。