为全面落实2026年全区工作动员大会精神，精准保障“3+4+1+2”产业用工需求，全力打好企业用工服务保障主动仗，2月28日，由威海市文登区人力资源和社会保障局主办的2026年马年首场大型综合招聘会在区人力资源市场火热启幕、圆满收官，以实干实绩点亮新春就业“开门红”。

线下人气爆棚：优质企业携岗揽才，供需对接高效顺畅

招聘会现场人头攒动、洽谈热烈，处处洋溢着“人勤春来早，求职正当时”的浓厚氛围。本次活动精心筛选70余家区内重点优质企业参会，涵盖汽车及零部件产业、机电装备产业、新材料产业、新能源产业、电子信息产业等多个核心产业领域，集中发布3300余个优质岗位，岗位类型覆盖技术骨干、管理人才、一线技工、应届毕业生等多个层次，薪资待遇优厚、晋升通道清晰，精准匹配高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等各类群体的就业需求。

求职者手持简历穿梭于各展位之间，仔细咨询岗位详情、薪资福利、发展空间；企业招聘人员热情接待、耐心答疑，通过面对面沟通、一对一洽谈，高效筛选合适人才。“今天前来应聘的求职者非常多，我们带来的几十份招聘简章很快就被‘抢’空，收到了大量符合岗位要求的简历，招聘效果远超预期。”。宏安集团人资经理高兴地表示。

据统计，活动当天共有2700余名求职者进场应聘，现场初步达成就业意向1500余人，求职者就业期盼得到切实回应。

线上云端发力：直播带岗全域覆盖，精准触达广纳英才

为打破时空限制、扩大服务覆盖面，本次招聘会创新采用“线下洽谈+线上直播”双联动模式，构建“线上+线下”立体化就业服务矩阵。依托文登发布视频号、文登融媒抖音号、文登首发客户端等本土权威平台同步开启直播带岗，邀请网红大咖云端助力，主播深入招聘一线，实时走进重点企业展位，详细介绍企业发展优势、岗位任职要求、薪酬福利体系及应聘流程。

直播间内互动频繁、留言刷屏，“有没有适合应届生的岗位？”“新能源领域的技工岗位有什么技能要求？”等问题接连不断，主播与企业招聘人员即时回应，让无法到场的求职者足不出户就能“云求职”“云选岗”。本次直播累计曝光人数超10万人，实时在线观看人数超3.2万人，有效拓宽了岗位信息传播渠道，实现了“云端”供需精准对接。

一站服务护航：政策红利精准滴灌，全链赋能稳岗就业

招聘会现场精心规划四大功能区域——人社政策宣传区、企业招聘洽谈区、零工市场推介区、职业指导服务区，构建“一站式”就业服务矩阵，让求职者和企业在“家门口”就能享受到全方位、精细化的就业服务。

在政策宣传区，区总工会、区残联、区退役军人事务局等相关职能部门的政策专员现场坐班，发放就业创业、技能培训、社会保险、劳动权益保障等惠企惠民政策折页3200余份，面对面解读重点群体就业热点政策，精准打通政策落实“最后一公里”。

在职业指导服务区，专业职业指导师开展“一对一”现场问诊，为求职者提供简历修改、面试技巧指导、职业规划建议等服务，帮助求职者明晰就业方向、提升求职竞争力；多家技能培训机构现场推介焊工、电工、家政服务等特色培训项目，助力求职者通过技能提升实现高质量就业。

在零工市场推介区，针对灵活就业人员需求，集中发布短期工、兼职、小时工等灵活就业岗位490余个，为零工群体搭建高效对接平台，进一步拓宽就业渠道。

常态服务接续：锚定需求持续发力，筑梦文登共促发展

就业无需去远方，文登就是好地方。本次马年首场大型招聘会的成功举办，既有效缓解了企业节后用工紧缺难题，也为各类求职群体搭建了高效对接平台，实现了企业用工需求与群众就业期盼的双向契合。

下一步，文登区人社局将持续聚焦企业用工保障与群众就业需求，以“钉钉子”精神抓实抓细就业服务工作，常态化开展各类专场招聘、线上送岗、政策宣讲、校企对接等活动。其中，3月5日将在峰南集市、3月6日将在区人力资源市场继续举办专场招聘活动，不断拓宽就业渠道、提升服务质效，让更多人才扎根文登、筑梦文登，为全区经济社会高质量发展注入坚实的人才动能。