功成不必在我，功成必定有我。南海新区科技工信人靠着久久为功的韧劲，在股权融资、技改奖补、高企申报等领域为企业出主意、想办法，在解决问题中发现新情况。接下来他们将会遇到什么绊脚石，又是如何爬坡过坎的呢？

这是一次利用午休时间临时召开的视频会议。

南海新区科技工信局副局长李莎介绍，咱下去去企业走访，摸出来了很多的企业诉求，由各个分管领导简单地汇报一下相关的落实情况。

南海新区科技工信局四级专员徐启峰介绍，基诺当时诉求需要资金支持，工信这边主要是通过申报项目申请上级资金，企业就想通过银行贷款想立即购买设备，想立马投入生产。汇康金属买了一些自动化的设备，可以给他组织申报今年的技改的政策奖励资金。森荣电机想尽快地跟咱本地的企业实行配套，降低运营成本。

李莎介绍，森荣电机还提出了相关的融资的要求？

南海新区科技工信局四级专员刘子玉介绍，对企业提出的科技股权融资的申报进行了指导和审核，4月3日市科技局已经把相关材料推到省科技厅审核。后期他们将要继续跟进。

李莎介绍，最后一个汇科工控。

南海新区科技工信局四级专员刘子玉介绍，一个是企业原始产品的技术突破，再一个想要拓展新的市场渠道。这块给他联系了山东大学低空学院的老师，在5月底的时候，开展相关的具体的合作。

南海新区科技工信局局长史新志介绍，企业贷款这块儿咱多家银行多对接，落实的结果第一时间跟企业沟通。

森荣电机这块儿，将企业的本土化配套需求跟区里专班及时沟通，往威海大市整个全市的领域，了解一下有没有相应的产业链能配套起来，这一点很关键。

汇科，高校这边跟教授专家多沟通，打造最大化的效益。剩下这些进度定期地更新。

李莎介绍，那咱进行第二张诉求。

第二张、第三张诉求清单继续研究了（专项）资金、消防安全、污水处理、用地审批、招聘用工等一系列问题。除诉求清单外，科技创新重点工作、山东省科技活动周筹备情况、固体废弃物堆放处理、新能源产业园规划进展等工作也针对性地提出了解决方案。

50分钟的讨论，他们思路更清，步伐更统一。剩下的，就是坚持不懈地落实。

山东碧奥生物科技有限公司行政经理赵增峰介绍，他们想招正式的员工。旺季时候他们就需要加班，大概得12个小时。主要以计件为主，所以加班收入也会高，一般六七千块钱，到了淡季，估计四千左右。他们可以提供带卫生间的住宿。吃，全部免费的。

南海新区科技工信局副局长张腾介绍，咱们家现在缺口有多少？

山东碧奥生物科技有限公司人力资源部部长贺文彬介绍，大概20来个。

张腾介绍，对学历或者技能方面的要求高吗？

贺文彬介绍，不高，他们主要就是生产这边，就是男工。薪水还不错，要求也不算高，可用工缺口依然存在。这道困扰企业的题该怎么解？

想企业所想，急群众所急，抱定有解思维，问题总有最优答案。

李莎介绍，针对1、2、3张诉求清单，他们能够立马处理的，第二个是给他们一定时间去解决的，第三个可能是需要长期推进的。他们的文件跟踪单，能当天完成的，咱就当天完成。当天完成不了的，三天之内。不能出现一个事儿，七天八日的都没有更新。

【记者手记】上面千条线，下面一根针。在全区大力弘扬“登山”精神的热潮中，南海新区科技工信人用脚步丈量服务的尺度，用实干测绘担当的指数。他们谋划是一张图：规划图，诉求图，跟踪图，图图相接一绘到底；部署是一张网：资金网，技术网，人才网，网网相连相辅相成；工作是一盘棋：先手棋，关键棋，长远棋，棋棋环套厚积薄发。把产业发展的图谱、网络、棋盘精准成一部“数字导航仪”。（刘换伟 霍靖）