劳动仲裁审理程序

1、申请人在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，决定是否受理，并通知申请人。
3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
4、被申请人收到仲裁申请书副本后，在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
5、劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，5日内将答辩书副本送达申请人。
6、劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
7、仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
8、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。