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文登区委组织部为实现发展蓝图提供坚强保证
——担当作为·比学赶超
发布时间:2017-10-9 来源: 文登政府网
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  文登区委组织部紧紧围绕区委工作大局,发挥服务保障作用,统筹推进干部队伍、基层组织和人才队伍建设,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,为全区“六大战略”的实施提供坚强的组织保证和人才支持。
  今年以来,区委组织部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,针对全区、支部、党员三个层面,出台了区级实施方案、过硬支部建设、党员不合格表现负面清单等文件,形成了“3+ X”综合方案,引领基层党组织规定动作做到位、自选动作有特色。同时,为抓好干部思想教育基础性工程,区委组织部创新情景模拟教学培训方式,开通运行了“文登区网上党校”,利用胶东(威海)党性教育基地文登教学点的红色资源,提升干部教育培训的质量和效果。
  区委组织部副部长于斌介绍,2017年,区委组织部已举办各类培训班次和专题讲座32个,累计培训干部4500多人。围绕从严管理监督干部,他们还不断完善干部选任制度体系,发挥干部信息管理系统的预警作用,结合巡察工作,对环山街道、教育局、建设局等部门近年来干部选拔任用、日常监管等工作情况进行了检查,并提出整改意见。筛选摸排金融诚信、违规违纪、涉法涉诉等方面的问题,有效防止干部“带病提拔”。
  基层党组织建设是发挥基层党组织战斗堡垒作用的基础保障,为此,区委组织部在农村、街道社区分别开展了 “两聚三提”行动、“五联五化”工程,集聚共治合力,不断夯实农村基层基础和城市管理创新。在“两新”组织领域,建设“双创园”、开展公益创投,引领社会组织健康发展、更好发挥作用。
  为激发人才创新创业活力,区委组织部启动了文登英才计划及9个配套政策的修订工作,新增一事一议、外专双百等配套措施,增加了高校毕业生企业聚集、高技能人才聚集提升、高层次外国专家支持、在站博士后奖励等4个新的试行办法,把招才引智纳入招商引资一体化考核。
  于斌说,针对考核工作的总体调度,区委组织部积极落实市“六位一体”考核任务,明确到相关部门的责任分工,全力做好对上沟通、数据上报工作,力求全面反映工作情况。对半年考核居末位的单位主要负责人进行谈话提醒,共同查找原因、落实措施,为下步工作打好基础。(董丰 丁卫强 许凯丽)

 

 

责任编辑:张晓军  
 
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