文登区委组织部为实现发展蓝图提供坚强保证
——担当作为·比学赶超
发布时间:2017-9-26 来源: 文登政府网
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  文登区委组织部紧紧围绕区委工作大局,发挥服务保障作用,统筹推进干部队伍、基层组织和人才队伍建设,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,为全区“六大战略”的实施提供坚强的组织保证和人才支持。
  今年以来,围绕扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,出台了区级实施方案、过硬支部建设、党员不合格表现负面清单等文件,提出了“三四五”工作法、“主题党日”、创意党组织生活等实施意见,形成了“3+ X”综合方案,引领基层党组织规定动作做到位、自选动作有特色。同时,深入推进干部教育培训工作,区委组织部创新应用情景模拟教学培训方式,开通运行“文登区网上党校”,依托胶东(威海)党性教育基地文登教学点广泛开展党性教育,切实提升干部教育培训的质量和效果。
  区委组织部负责人表示,今年,他们已举办各类培训班次和专题讲座32个,累计培训干部4500多人次。在干部管理监督方面,结合全区重点工作推进,采取分专题的形式,开展区直部门蹲点调研,力求通过以事识人把干部考察准、了解透。同时,出台了推进领导干部能上能下的实施办法,并进一步用好提醒函询和诫勉手段,加大“预防保健”力度,畅通“下”的渠道,不断激发干部队伍整体活力。
  加强基层党建是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要保证,为此,区委组织部在农村、街道社区分别开展了“两聚三提”行动、“五联五化”工程,夯实基层基础,推动党建创新。在“两新”组织领域,通过建设“双创园”、开展“益暖文登·志愿服务社区行”活动,引领社会组织健康发展、更好发挥作用。
  为充分调动企业和用人单位、相关行政主管部门、镇街和园区三个方面的积极性,把招才引智纳入招商引资一体化考核,启动了文登英才计划及9个配套政策的修订工作,新增一事一议、外专双百等配套措施,增加了高校毕业生企业聚集、高技能人才聚集提升、高层次外国专家支持、在站博士后奖励等4个新的试行办法,进一步激发人才创新创业活力。
  区委组织部负责人表示,着眼落实市“六位一体”考核责任,他们将各项任务明确到相关部门,加强对考核工作的总体调度,全力做好对上沟通、数据上报工作,力求全面反映工作情况。对半年考核居末位的单位主要负责人进行谈话提醒,共同查找原因、落实措施,为下步工作开展打好基础。
 

 

责任编辑:刘丹  
 
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