为了理顺城区社区管理体制，构建“大社区”、“大党委”管理模式，实现威海市委、市政府提出的“全域城市化、市域一体化”，让所有居民享受均等化的公共服务，天福街道对辖区内社区居民委员会进行调整,调整后，社区坚持党建引领，立足提升社区服务水平和治理水平，以“党建+弘扬传统文化”社区党建品牌建设为总抓手，助力“精致社区”建设，不断提升社区居民的幸福感、获得感。

一、整合资源，共绘治理“同心圆”

为进一步凝聚社区共建合力，社区党总支着力从组织体系、阵地建设以及工作制度三方面着手，进一步整合辖区资源，构建起区域化党建工作模式。一是织密党组织网络。坚持党建引领，构建“三四五”党建工作网络，以社区党总支为核心，下设网格党支部，将社区党建工作力量下沉到各居民小区，实现全覆盖。同时，吸纳手拉手公益服务中心党支部、天福老年书画党支部、彩虹心理咨询党支部、正源堂居家养老党支部、心连心党支部等“初心”公益联盟参，发挥社会组织参与社区治理服务的专业优势，进一步延伸工作触角，更好地凝聚工作合力。二是筑牢党建阵地。在线下，积极建设党群服务中心，完善功能设置，打造便民服务大厅、社区党校、健身中心等功能室，进一步满足社区群众办事、休闲、娱乐、学习等不同需求；在线上，积极借助“互联网+”优势，通过建立社区居民代表微信群、QQ群等征求居民需求建议。用好微信公众号为社区居民提供办事指南、向社区居民公开社区党建工作成果、展示社区风采，实现社区与居民双向沟通。三是完善治理制度。推行“大工委”工作制度，每月围绕社区党建工作、环境整治、物业管理、活动开展等居民急需解决的问题进行商议，不断拓宽问题采集渠道、提升社区服务质量。借力党组织、党员“双报到”和区级领导联系社区工作，积极与相关领导、部门单位进行对接，切实提升解决问题实效，为居民提供更加优质的服务。

二、服务为本，打好社区治理“组合拳”

为进一步提升服务质量，党总支着力从共商制度、共建模式、共建队伍等方面发力，提供精致服务。一是“三个”会议共商，推动服务方式民主化。创新推行“三个”会议共商制度，通过召开居民代表恳谈会、驻区单位共建会、公益组织互助会等会议，吸纳社区居民参与社区治理，凝聚群智群力，有效对接社区居民需求，增强社区服务的针对性。二是“四支”队伍共建，实现服务力量最大化。成立社区党员先锋队、红心志愿服务队、城市公益宣讲队、天福文化传播队4支志愿服务队，由社区自有党员、报到党员、驻区单位、公益组织等分头认领4面队旗，社区志愿者参与其中，为社区服务队伍建设提供了保障。三是“三种”模式共推，保障服务范围最广化。制定项目清单、资源清单、需求清单等三张服务清单，确定报到党组织特色服务项目，组织报到党员开展文艺演出、爱心慰问等各类“组团服务”活动。设立为民服务公益项目，鼓励公益组织积极开展亲子早教、心理咨询、垃圾分类等全公益性的“社会服务”。积极推行“全科服务”，建立一站式服务大厅，推行“AB”岗制度，每名工作人员详细掌握社区九大类、53小项业务知识，实现“一人在岗、业务全理”；推行“错时服务”制度，延长社区服务时间，畅通服务居民的时间阻隔；推行“交叉任职”制度，任命在编干警担任社区党总支副书记，深入社区一线解决居民矛盾纠纷，打通服务社区居民的“最后一纳米”。

三、文化为魂，提振居民参与治理“精气神”

坚守以“党建为基、文化为魂”凝聚服务群众，在基层营造浓厚的文化氛围，以文化为引领促社区新风尚，将传统文化的传播嵌入社区治理整个过程，不断传播正能量，激发基层党建活力。一是讲好“一堂”文化课。依托社区党校，组建社区讲师队伍，定期开展传统文化宣讲，提升社区居民文化自信。今年以来，先后开设社会主义核心价值观、国学经典、儒家文化、书画、孝老爱亲等各类文化课堂十余次，向近千人次社区居民传达了积极向上的正能量。二是过好“一个”传统节。坚持“以活动塑品牌、以品牌汇人文”，结合春节、元宵节、端午节、七夕节、中秋节等传统节日，用好飘香坊、传统手工作坊等功能室，开展“花饽饽传统技艺大比拼”、包汤圆庆元宵、乞巧面点制作等传统文化味道浓厚的社区活动，让传统文化活起来，激发了居民传承传统文化的积极性、主动性。三是唱好“一台”文艺戏。围绕“让群众健康娱乐有去处”，搭建文化传播平台，将优秀文化成果送到社区居民家门口。今年以来，开展了“精致新城 爱的家园”--迎新春居民联欢会、“登社区舞台 展居民风采”——新城社区纳凉晚会、“温馨七夕、爱在新城”、送戏下乡、“流金岁月——红色电影展”等社区群众乐于接受、乐于参与、乐在其中的文化活动，让居民乐享“文化盛宴”，乐享幸福生活。