李艳虎委员：

您提出的“关于搭建乡村劳动力就业平台”的提案收悉，现答复如下：

非常感谢您对我区乡镇企业招工用工及农村劳动力就业情况的关注，您的提案真实反映了乡镇企业面临的问题，您的建议对我们工作具有很大的借鉴意义。近年来，随着深度老龄化迫近，人口红利窗口逐渐关闭，特别是乡镇企业地理位置因素的影响，乡镇企业招聘越来越难。文登区人社局一直高度重视乡镇企业的用工情况，引导农村劳动力就近就地就业。

一、举办招聘活动，发布企业招聘需求。区人社部门每月汇总统计企业的招聘需求，通过举办招聘活动等形式予以发布，推荐匹配求职者到企业就业。一是现场招聘下沉到集市。今年，我们分别在张家产西洋参基地和文登汽车站新建2处零工市场，定期通过零工市场发布灵活用工岗位，同时依托零工市场举办线下大集招聘活动，2月份，在峰南大集举办“春风行动－文登区峰南集市专场招聘会”。二是线上招聘活动常态化。截至目前，已累计举办11场网络专场招聘会，特别是恢复生产生活秩序后，连续组织“战疫情 保民生 促生产”“同心抗疫 职等你来”网络招聘活动，通过“文登人社”微信公众号、社区（村）群和小区群等渠道同步发布相关信息，积极引导有求职意愿人群就近就地就业。三是高校招聘活动不歇劲。线上，先后发动30余家次企业参加青岛大学、烟台大学等20余所高校线上线下招聘活动，组织11家重点企业参加“威海－高校人才直通车春季线上招聘会哈尔滨站”、威海市“百校百企 才聚威海”大型公益校招云聘会等引才活动。线下，先后组织企业参加山东药品食品职业学院、哈尔滨理工大学（荣成）等高校校园招聘活动。同时，积极引导校园引才专员多渠道发布我区企业青年人才需求，积极引导同学好友来文登就业发展，为企业引进青年人才开辟新的途径。

二、摸底统计求职信息，建立人力资源供给清单。一是区人社部门定期会同镇街保障所，摸底统计农村劳动力求职信息，建立人力资源供给清单，结合劳动者求职意愿，有针对性推荐给企业。二是我们开发了“求职登记”小程序，求职者可随时扫码登记找工作，另外求职者也可直接登录“威海市就业服务平台”，线上查看海量就业岗位并登记求职。

下步，我们将认真学习领会贵代表的提议，认真分析自身工作不足，进一步完善线上线下招聘平台，全面摸清农村劳动力求职意愿，指导各镇街定期发布求职信息，积极向企业推荐求职者，多措并举服务乡镇企业用工，助力乡镇企业健康发展。

威海市文登区人力资源和社会保障局

2022年6月9日

联系人：王军伟 

联系电话：0631-8482456